有社保的恭喜了！即日起社保待遇上漲，統一按新規執行
近期，多地人社官方發布利好消息，宣布調整工傷保險待遇標準，傷殘津貼、工傷人員補貼、護理費等多項待遇提升！
具體怎么回事呢？趕緊和小編一起來看看～
01 天津，上調多項津貼、補貼
近期，天津人社局發布《關于調整天津市2024年工傷保險待遇標準有關問題的通知》：
復制鏈接，查看政策原文：https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202410/t20241018_67
56586.html
通知中明確：
1. 傷殘津貼
2023年12月31日前享受傷殘津貼的一級至四級工傷職工（不包括領取退休人員基本養老金的退休工傷人員），根據傷殘等級每人每月分別增加津貼：
◆一級傷殘159元
◆二級傷殘149元
◆三級傷殘139元
◆四級傷殘129元
調整后傷殘津貼每月低于下列標準的由工傷保險基金予以補齊，具體標準：
◆一級傷殘4534元
◆二級傷殘4337元
◆三級傷殘4140元
◆四級傷殘3943元
2. 退休工傷人員補貼
2023年12月31日前鑒定為一級至四級傷殘的退休工傷人員（包括退職人員），根據傷殘等級每人每月分別增加補貼：
◆一級傷殘60元
◆二級傷殘50元
◆三級傷殘40元
◆四級傷殘30元
調整后退休工傷人員補貼與養老金之和每月低于下列標準的由工傷保險基金予以補齊。
3. 供養親屬撫恤金
2023年12月31日前領取供養親屬撫恤金的工亡職工供養親屬，配偶每人每月增加65元，最低發放標準1911元；其他供養親屬每人每月增加49元，最低發放標準1432元。
02 云南，三項待遇提升！
云南省人社廳聯合財政廳發布《關于2024年調整工傷職工傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金的通知》：
復制鏈接，查看政策原文：https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?pid=1073&nid=126&cid=1075&isZt=11
通知中明確：
1. 傷殘津貼
◆一級每人每月增加180元
◆二級每人每月增加150元
◆三級每人每月增加120元
◆四級每人每月增加90元
調整后達不到我省一類地區最低工資標準的補足到最低工資標準。已按規定辦理退休手續領取基本養老金的一至四級工傷人員，2024年基本養老金增加額低于2024年傷殘津貼增加額的，由工傷保險基金補足差額。
2. 供養親屬撫恤金
工亡職工供養親屬撫恤金每人每月增加40元。
3. 生活護理費
完全護理依賴每人每月增加180元，大部分護理依賴每人每月增加130元，部分護理依賴每人每月增加90元。
03 陜西，調整工傷保險待遇標準！
復制鏈接，查看政策原文：https://mp.weixin.qq.com/s/KMIWiTKnRFrWaVD8EkmeYg?version=4.1.30.6008&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect
通知中明確：
1. 傷殘津貼
1至4級傷殘職工每人每月分別增加88元、83元、78元、74元;增加后，1至4級傷殘職工月傷殘津貼不足3715.25元的，增加到3715.25元。
5級傷殘職工每人每月增加67元，6級傷殘職工每人每月增加56元;增加后，5至6級傷殘職工月傷殘津貼不足2990.5元的，增加到2990.5元。
2. 供養親屬撫恤金
符合工亡職工供養親屬范圍規定，已按月領取供養親屬撫恤金的人員，在目前享受待遇標準的基礎上月人均調整增加36元。
3. 生活護理費
生活完全不能自理的每月3847元;生活大部分不能自理的每月3087.2元;生活部分不能自理的每月2327.4元。
最后，也給大家科普一下2024年最新的工傷認定和待遇標準，方便大家計算~
04 2024修訂版，工傷認定流程+賠償項目+計算標準
一、需在什么期限內提出申請
（一）用人單位一方的申請時限
根據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
特別注意：依據《工傷保險條例》第17條規定，如果單位沒有這30日內提交工傷認定申請，在此期間發生的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
（二）勞動者一方的申請時限
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
特別注意：工會組織也是可以申請的哦！
（三）超過1年申請期限的特別規定
根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：
（1）不可抗力；
（2）人身自由受到限制；
（3）屬于用人單位原因；
（4）社會保險行政部門登記制度不完善；
（5）當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。
二、需要提交什么資料？
根據《工傷認定辦法》的規定，提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；
（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
三、社保部門多長時間受理？
社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。
材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
四、多長時間作出工傷認定？
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。
社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
五、工傷保險待遇
已經參加工傷保險的職工受到事故傷害或者經診斷、鑒定為職業病后認定為工傷的，按照《工傷保險條例》規定享受各項工傷保險待遇。
工傷保險待遇包括工傷醫療和停工留薪期待遇、傷殘待遇或工亡待遇。
其中因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付，因為各省市關于關于工傷保險待遇標準都有所不同，這里以重慶市為例：
從工傷保險基金中支付的項目有：
注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述1、2、3項待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受上述2和3項待遇。
用人單位支付的工傷待遇項目有：
注：一次性傷殘就業補助金，距法定退休年齡不足10年的，每減少1年，減少10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達到法定退休年齡的工傷職工，不計發一次性傷殘就業補助金。
