我們都知道入職參保是職工權益，由用人單位直接為職工代繳參保。隨著近些年來大家參保意識的提高，越來越多的人在關注參保的同時也在關注個人辭職后社保如何交的問題。如果你也有此類問題，本文建議收藏哦！
我國《社保法》規定：
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
這依規定一方面了明確了用人單位的參保時間保障了職工的社保權益，另一方面也明確了職工社保參保必須是公司參保，個人是無法直接參保的。
所以辭職后參保個人是無法直接繳存的。但是如果你是個體工商戶及靈活就業人群是可以憑借相關職業證照到社保局參保的！個人辭職后社保怎么交？你是個體工商戶或靈活就業人員的時候自己交就好啦！
第二種就是代繳社保。
代繳社保很多小伙伴并不陌生，一些身處大城市的小伙伴十分關注社保的連續性，而代繳社保也就成了很多小伙伴離職期間社保連續性的保障。
所謂社保代繳是指由第三方人力資源服務公司代繳參保的方式，社保代繳是人力資源服務的重要內容，無論是個人還是公司都會有代繳需求。
以上2種參保方式就是個人離職后社保繳納的方式，需要提醒大家的是以個體工商戶參保和靈活就業身份參保后可能會影響后續正常的入職參保時間，所以社保代繳對于絕大多數人而言是最佳的參保選擇。
上述內容你看懂了嗎？辭職后社保代繳給大家推薦親親小保，公司資質齊全，服務專業，更多問題歡迎留言咨詢。
關聯文章