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對于工傷認(rèn)定的工作時(shí)間、場所、原因該如何理解呢?一文全懂!

2021-6-7

對于工傷認(rèn)定的工作時(shí)間、場所、原因該如何理解呢?幾個(gè)例子帶你徹底弄懂!

工傷發(fā)放.jpg

關(guān)于工傷的認(rèn)定,

可能許多人還有些疑問。

在工作場所受的傷,都是工傷嗎?

不在工作時(shí)間內(nèi)受傷,

就都不能算工傷嗎?

……

借助下面幾個(gè)例子,

讓小保帶大家了解一下!

01

小王和小李在上班時(shí)間,因?yàn)樗绞掳l(fā)生口角,在辦公室扭打在一起,導(dǎo)致兩人均受傷,可以認(rèn)定為工傷嗎?

答:不可以!

雖然小王和小李是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受傷,但因?yàn)?span style="text-decoration: underline;">私事斗毆,不屬于工作原因受到事故傷害,所以不能認(rèn)定為工傷。

02

下班點(diǎn)剛過,老王在庫房清點(diǎn)貨物時(shí),不慎被掉落下來的貨物砸傷,可以認(rèn)定為工傷嗎?

答:可以!

雖然老王受傷時(shí)不在工作時(shí)間內(nèi),但是在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的所以可以認(rèn)定為工傷。

03

小趙被領(lǐng)導(dǎo)指派去開車接人,從辦公室走到停車場時(shí)摔倒受傷,可以認(rèn)定為工傷嗎?

答:可以!

小趙在工作時(shí)間內(nèi),受到領(lǐng)導(dǎo)指派,滿足在工作時(shí)間內(nèi)和因工作原因受傷。同時(shí),來往兩個(gè)工作場所的合理路線內(nèi)也應(yīng)認(rèn)定為工作場所,所以可以認(rèn)定為工傷。

04

保安老李在值夜班時(shí),發(fā)現(xiàn)有小偷偷東西,在阻止小偷時(shí)被打傷,可以認(rèn)定為工傷嗎?

答:可以!

老李是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,所以可以認(rèn)定為工傷。

05

小張?jiān)凇半p十一”期間訂了許多私人快遞到公司,收快遞時(shí)不小心摔傷,可以認(rèn)定為工傷嗎?

答:不可以!

雖然小張是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受傷,但取私人快遞不屬于工作原因受傷,所以不能認(rèn)定為工傷。

06

老孫因心情不好,中午午休時(shí)大量飲酒,下午醉酒狀態(tài)下工作,在車間操作不慎受傷,可以認(rèn)定為工傷嗎?

答:不可以!

雖然老孫受傷滿足工作時(shí)間、場所、原因,但在醉酒狀態(tài)下,不得認(rèn)定為工傷。

07

小王在工作期間上廁所時(shí)因地滑摔傷,可以認(rèn)定為工傷嗎?

答:可以!

上廁所摔傷雖非直接的工作導(dǎo)致受傷,但上廁所是必要的、合理的生理需求,與其正常工作密不可分,所以可以認(rèn)定為工傷。

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