2025年4月1日起，社保繳費標準變了！到手工資也要跟著變嗎
2025年4月1日起，浙江、湖南、江蘇等多地社保繳費標準變了！到手工資也會跟著變嗎？
趕緊跟小編一起來看看～
01 4月1日起，社保費率調整
2025年3月21日，國家稅務總局蘇州工業園區稅務局發文明確，自2025年4月1日起調整蘇州工業園區職工基本醫療保險單位繳費費率。
政策全文：
https://mp.weixin.qq.com/s/HuUWwDnzBpTg0xn-MX958g?version=4.1.32.91011&platform=mac
《通知》中明確：
從2025年4月1日起至2026年3月31日，職工基本醫療保險單位繳費費率從4%調整為5%。
蘇州工業園區醫保費率的調整主要源于2023年《關于調整蘇州工業園區職工基本醫療保險單位繳費費率的通知》。
圖源蘇州政府網
《通知》中明確：
為貫徹落實國家醫療保障待遇清單制度，實現職工基本醫療保險市級統籌，現就調整蘇州工業園區職工基本醫療保險單位繳費費率相關工作通知如下：
◆從2023年4月1日起，職工基本醫療保險單位繳費費率從3%調整為3.5%;
◆從2024年4月1日起，單位繳費費率從3.5%調整為4%;
◆從2025年4月1日起，單位繳費費率從4%調整為5%;
◆從2026年4月1日起，單位繳費費率從5%調整為6%;
◆從2027年4月1日起，單位繳費費率從6%調整為7%。
那醫保費率調整，個人繳費會增加嗎？
醫保個人賬戶計算：
在職職工個人賬戶每月由個人繳納的基本醫療保險費計入，計入標準為本人參保繳費基數的2%，單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金。
繳費金額=繳費基數*繳費比例
所以說，此次單位調整繳費費率，不影響咱們個人賬戶。
02 2025年1月起，社保繳費比例調整
2025年1月，浙江省人社廳、浙江省稅務局、寧波市稅務局聯合發布了《浙江省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局浙江省稅務局 國家稅務總局寧波市稅務局關于2025年企業職工基本養老保險費申報繳納的通告》。
政策全文：
https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/1/21/art_1229116948_58940601.html
《通知》中明確：
根據《浙江省人民政府關于規范企業職工基本養老保險省級統籌制度的實施意見》（浙政發〔2020〕31號）和實施企業職工基本養老保險全國統籌制度的工作安排，自2025年1月（費款所屬期）起，我省參保用人單位的繳費比例調整至16%。
以杭州市為例，2025年企業單位參保繳費比例一覽表如下??
需要明確的是，此次養老保險繳費比例的調整個人的工資不會受到影響。
03 2025年1月1日起，工傷費率調整
2024年年底，湖南省人社廳、財政廳、稅務局聯合發布了《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳 國家稅務總局湖南省稅務局 關于執行工傷保險費率的通知》。
《通知》中明確：
自2025年1月1日起，按照《通知》有關實施條件，湖南省工傷保險行業基準費率，即一至八類行業費率分別按0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%執行。建設項目參保統一按工程總造價的1.8%的費率執行。
工傷保險費用明細表如下表??（元/月）：
可能有人會問，為什么同一行業類別公司，工傷保險費率為什么不一樣？
用人單位的工傷保險費率由行業基準費率和浮動費率兩部分組成。
◆基準費率根據用人單位行業工傷風險劃分為一至八類；
◆浮動費率是指社保經辦機構在用人單位按行業基準費率繳納工傷保險費的基礎上，根據用人單位上年度的工傷保險支繳率和工傷事故發生率等因素，核定其在本年度應當浮動的工傷保險繳費比例。
所以，即使兩家公司行業風險類別相同，也會因為浮動費率不同導致工傷保險費率不同。
■提示
2025年社保政策的密集調整，對企業而言，需重點關注三點：
◆成本管理：醫保、養老費率上調將直接增加用工成本，建議提前測算并優化人力預算；
◆合規申報：及時更新社保系統參數，避免因漏調、錯調引發滯納金或法律風險；
◆動態跟蹤：社保政策進入調整高頻期，建議通過地方人社部門官網或關注「親親小保」持續獲取最新動態。
社保改革關系企業與職工長遠利益，唯有早規劃、早應對，才能在變化中穩握主動權。
