謹防求職陷阱！培訓期間不發工資
2024-2-23
小夏去年12月被一家游戲公司錄用，雙方簽訂培訓協議：小夏在公司先培訓3個月，培訓期間每月發放800元培訓補貼，培訓結束后，若通過公司考核，再簽訂勞動合同，發放正式工資待遇。實際上，小夏入職后，從事的是對公司游戲產品的測試工作，正常上班打卡。粒粒博士，單位的這種做法合法嗎？
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