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您好，影響肯定是有一點影響，主要是對將來退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金有一定的影響，影響的大小主要看社保基數(shù)的差額了。退休時養(yǎng)老金的計算不僅依據(jù)平均繳費基數(shù)，還要看退休當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY水平。只要社保是連續(xù)的，就不影響退休時的社保繳費年限。對醫(yī)療保險等其他保險幾乎沒有啥影響。 補繳基數(shù)差是比較麻煩的，如果社保連續(xù)繳納，只是繳費基數(shù)不足，那就還好吧。

中華人民共和國社會保險法第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定，你有權(quán)利要求單位補繳拖欠的社保。 如果因為客觀原因無法補繳的。根據(jù)最高人民法院勞動爭議解釋三第一條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。 你有權(quán)利要求單位賠償你的損失。即你不能按月領(lǐng)取退休金的損失。

如果是在同一個城市，不涉及社保轉(zhuǎn)移的問題；現(xiàn)在社保已經(jīng)實現(xiàn)了市內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，找到新工作以后，由新公司辦理社保增員手續(xù)，將停繳的社保重新開通再交上即可。 如果是換城市工作，社保是可以辦理社保轉(zhuǎn)移的；目前來說只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險可以轉(zhuǎn)移，生育保險、工傷保險暫不支持轉(zhuǎn)移。 養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移的累計繳費年限、個人賬戶的累計金額和統(tǒng)籌賬戶的部分金額（國家規(guī)定是單位繳納部分繳費基數(shù)的12%）。 其實單位繳費部分是否轉(zhuǎn)移，對于個人來說影響不大，因為計算養(yǎng)老金時，不會用到單位繳費部分；不管單位繳費部分做不做轉(zhuǎn)移，你的退休待遇是一樣的，對于個人是沒有損失的。 從養(yǎng)老金計算公式中我們可以知道，咱們到手的養(yǎng)老金主要由兩個組成部分：個人賬戶養(yǎng)老金+ 基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)，正常退休情況下，之前養(yǎng)老保險交的越多，個人養(yǎng)老賬戶里的錢越多，每月個人養(yǎng)老金部分就會越高；而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算比較復(fù)雜，主要與退休地平均工資、社保繳納基數(shù)、繳納年限有關(guān)。所以社保轉(zhuǎn)移對養(yǎng)老金影響不大，但是由于當(dāng)?shù)厣缙骄べY會影響到手的養(yǎng)老金，而大城市的平均工資是高于中小城市的，所以在哪里退休對于到手的養(yǎng)老金影響更大！ 醫(yī)療保險醫(yī)療保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移的是累計繳費年限和個人賬戶余額，統(tǒng)籌賬戶這部分錢會進(jìn)入當(dāng)?shù)氐纳绫＝y(tǒng)籌基金，由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門負(fù)責(zé)支配，不進(jìn)行轉(zhuǎn)移。 有些城市存在個人賬戶余額轉(zhuǎn)不了的情況，則建議你先去藥房將資金用完之后再去辦理轉(zhuǎn)移。兩個比較特殊的城市支持個人醫(yī)保賬戶提現(xiàn)，北京和天津的醫(yī)保可以不必使用掉，只需要提現(xiàn)出來就可以了。 這里還有一點需要說明，因為統(tǒng)籌賬戶無法轉(zhuǎn)移，也就意味著在社保轉(zhuǎn)移期間，如果生病住院了，醫(yī)保是報銷不了的，只有等社保轉(zhuǎn)移過來后接著繳納，才能正常享受。 失業(yè)保險再來看下失業(yè)保險，失業(yè)待遇是根據(jù)未領(lǐng)取過失業(yè)保險繳費年限計算的，如存在未領(lǐng)取過失業(yè)待遇的失業(yè)保險繳費年限，可以申請轉(zhuǎn)移，否則不能轉(zhuǎn)移，具體政策可咨詢一下轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出地社保局。

1、到社保局查詢 把本人有效證件和社保卡帶上到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k公大廳窗口查詢。這樣我們就能清楚社保卡里有多少余額了。 2、終端查詢 現(xiàn)在很多銀行自助服務(wù)網(wǎng)點都有自助服務(wù)終端，我們能夠在上面查詢社保。但我們得先確定社保卡上對應(yīng)的銀行是哪個。接著到有自助服務(wù)終端的銀行自助服務(wù)網(wǎng)點查詢。 3.電話查詢：12333 查詢時撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”。 4.官網(wǎng)查詢 登錄所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口， 想要查詢輸入身份證號和密碼即可。 5.微信或支付寶查詢 我們經(jīng)常使用的微信和支付寶現(xiàn)在也可以查詢，并且特別便捷。好比只要在支付寶搜索社保，進(jìn)入社保服務(wù)頁面，將身份證號和密碼輸入，即能登錄查詢了。

試用期公司也應(yīng)該給員工繳納社保的。 根據(jù)《勞動合同法》：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。因此試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)。 我國《社會保險法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

您好。不合法，試用期也要繳納五險一金。

違反國家強制性法律法規(guī)規(guī)定協(xié)議無效，公司補繳，那邊的員工社保自己也是要交一部分的。 另外，員工每月的社保折現(xiàn)費屬于不當(dāng)?shù)美ㄔ簳蠓颠€給公司。

需要確定幾個點 1、工作期間，公司是否對你進(jìn)行了培訓(xùn)，你和公司有簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容你知悉并認(rèn)可。 解析:此種情況，是需要賠錢的，因為協(xié)議你知悉且認(rèn)可。 2、入職時間 ①試用期間 解析:試用期的入職培訓(xùn)，約束無效。 ②已經(jīng)轉(zhuǎn)正 解析:沒有簽訂培訓(xùn)協(xié)議的情況，以及沒有其他違紀(jì)情況下，合同內(nèi)容依然無效。 3、公司是否只是在勞動合同上做了規(guī)定，規(guī)定你若是提前離職需要扣2000元，此外再無其他約束協(xié)議內(nèi)容。 解析:如若此種情況，可以直接離職，如若企業(yè)扣款，直接仲裁，企業(yè)會賠付你:社保補繳費用+罰金。

簡單來說，如果您是臨時社保賬戶的話，你繳納社保再多年也不能在該地退休。 在該地，只能交錢，不能享受養(yǎng)老待遇。 那么對于這種臨時性賬戶，如果以后不在這個地方工作了，那么臨時性賬戶里的錢該怎么辦呢？ 按照規(guī)定，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的人員，首次參保地為非戶籍所在地，參保地應(yīng)為其建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，臨時賬戶中記錄單位和個人的全部繳費。 也就是說，如果你年齡已經(jīng)偏大，而且去非戶口所在地工作，為第一次參加養(yǎng)老保險，那么，你的養(yǎng)老保險賬戶就是臨時性的。 那么，問題來了，這種臨時性賬戶影響?zhàn)B老金待遇。根據(jù)規(guī)定的精神，只要你滿足累計繳費15年，達(dá)到法定退休年齡的條件，那么就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，臨時性賬戶不影響待遇，但要注意的是，臨時性賬戶影響待遇的領(lǐng)取地。 什么意思？根據(jù)規(guī)定，參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶期間達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，原保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地負(fù)責(zé)將其臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶進(jìn)行歸集歸并。 其中，只有臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)歸集歸并（最善待你的還是家鄉(xiāng)），并在辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)的同時進(jìn)行參保信息登記。 應(yīng)明確的是，在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶的參保人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系仍在原參保所在地，在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶的年限，不計算為新參保地的繳費年限，應(yīng)在原參保地計算繳費年限。

一、公司擅自停繳社保，如果經(jīng)勞動者提出異議后但公司仍不改正，那么勞動者可以向公司所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門依法處理。同時，勞動者也可以選擇申請勞動仲裁。 二、勞動合同到期后如果公司不再續(xù)簽勞動合同，那么公司應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。