新員工入職如何繳納社保
2020-1-22
根據規定：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
新員工入職如何繳納社保呢？本文帶你了解一下！
員工對社保更為重視，在新員工入職后參保工作有哪些？本文就帶大家了解一下！
通常情況下，公司入職新員工繳納社保分2種情況。一種是新參保人員，即從未繳納過社保人員；另一種是需要辦理保險轉移人員，即之前繳納過社會保險，但由于換工作或居住地而需要重新繳納的人員。對于一些社保賬戶未發生轉移的員工，直接在企業社保賬戶上增員參保即可，我們針對上述2種較為復雜的情況分別說明一下。
需要新開戶的員工社保辦理流程：
社保局網站企業網上進行申報；打印 《企業員工參加社會保險個人信息登記/停交/調動/險種變更/恢復參保/工資變動申請》、附上申請資料到征收前臺辦理即可。
新員工社保辦理所需材料：
身份證；辦理社保卡的，需提供市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執。
對于需要社保轉移的新員工辦理繳納社保較為復雜，辦理保險轉移需要準備以下材料：原單位的解除勞動合同證明以及人員減少表，并在轉出地社保中心開具【社保繳費憑證】，提供保險轉移單。
然后拿著這些和養老保險手冊交到新公司的人力資源部，由新單位將憑證和申請一并交到轉入地社保中心審核即可。
上述內容你看懂了嗎？親親小保提醒各位需要參保的小伙伴，社保關系到大家的多項權益一定要認真對待。面臨社保斷繳或者需要社保代理的企業和個人可以返回首頁留言咨詢。
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