拒絕職場老好人，學會拒絕！
當有人塞給你不在自己職責范圍內工作的時候，我們需要先明確是否要推掉。有時候怕的不是辛苦幫忙，而是辛辛苦苦干了職責外的工作之后反被指責。
L：小楠，13號那個客戶你接待一下。明天，B組的維嘉要請假，其他人我怕接待不好。
L：小楠，今天的報表可以啊，你去幫幫你隔壁的小海，剛畢業也不會什么！
L：今天，你先把手頭的工作放一放，有個急事你得去一趟···
L：小楠，明天前臺不在，你順便盯一下。
L：小楠，我這幾天怎么總找不著你呢！···
吃瓜同事：領導小楠已經走了···
L：啊？！！什么時候的事？
工作中你是不是也會有這樣的經歷呢？
小保菌提醒：當你接到職責之外的工作時，首先不是急于表態能不能做和愿不愿意做，而是先要衡量這份工作干完對你是否有影響。
而后才是如何漂亮地推掉！
所以正確的流程是：當領導親自給你派活時，你可以表示這個工作可以做，但是我目前手上也有一堆活，可能會沖突，您要不要再考慮一下。或者直接推薦給某某，嘻嘻。
如果領導最后還是覺得應該你來干，那么你也只能接受。
如果領導給你安排的工作是其他同事偷懶不干的，小保菌建議你要學會拒絕。
如果找你幫忙的是你的同事而非領導，那么你可以先問問他，為什么要你幫忙？他遇到了什么問題還是怎么。切忌職場老好人！如果是對方有什么特殊情況，急需幫忙，你還是要幫的，互幫互助嘛。
但是假如他要約會或者是聚會等理由，就要學會拒絕了！
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