勞動者醫療期滿后，單位提出解除勞動合同，要支付經濟補償嗎？
2024-5-31
小許2023年9月入職一家服裝企業，從事市場運營方面工作，合同期限為2年。今年3月，小許在小區門口與一輛轎車發生碰撞，導致手腕、手肘多處骨折。最近他的醫療期將滿，由于傷情較為嚴重，小許無法從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作，因此公司想與他解除勞動合同。粒粒博士，這種情形下，單位要支付經濟補償嗎？
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