2024年6月1起,18項勞動輕微違法行為不予處罰
近期,四川省首次印發《四川省勞動保障輕微違法行為不予處罰清單》,6月1日起,這18個勞動保障輕微違法行為同時滿足首次違法、主動整改、后果輕微等條件后,將不予行政處罰,HR趕緊關注起來。
以下是人事代理的相關文章
2024年6月1起,18項勞動輕微違法行為不予處罰
不定時工作制“五一”上班有沒有加班工資?
非全日制用工可以不簽勞動合同嗎?
企業申請就業見習基地需要滿足什么條件?
職業技能提升補貼的標準是多少?
病假工資有托底標準嗎?
靈活就業人員如何辦理退休?
什么是工傷保險浮動費率?如何浮動?
非全日制用工可以不繳納工傷保險嗎?
參加工傷保險,職工個人需要繳費嗎?