非全日制用工是月結工資嗎？
?小陸最近找到一份物流公司送單員的工作。公司與他簽訂了非全日制用工合同，工作時間為上午8:00-12:00，共4小時，一周工作6天，工資40元/小時，每月25日發放工資。
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合同到期終止了，為什么有的人拿N，有的人拿2N？
在人力資源管理工作中，合同終止是一個不可避免的話題。每當勞動合同到期或雙方決定不再延續勞動關系時，經濟補償金的計算便成為HR們需要細致處理的關鍵環節。
5月工資發放，時間金額有變，有些人還能提前領
勞動節小長假剛剛過去，端午節還會遠嗎？你知道嗎，5月，我們只用上19天班！這就意味著，我們的工資發放有變化！
非全日制用工可以同時在兩家單位打工嗎？
小簡是一名咖啡師，最近有兩家咖啡店都向她拋來了橄欖枝。小簡已經答應了其中一家，雙方達成了非全日制協議。但小簡也向另外一家咖啡店表示，自己其實還有時間可以來打工，不知咖啡店這邊是否可以接受。
關于五一放假工資按3倍計算的通知
如果在“五一”期間加班，將會有3倍加班工資，具體怎么算？趕緊跟小編一起來看看～
哪些情況下勞動合同無效？
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生育假遇到法定節假日，應當如何順延？
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入職三天懷孕，休完產假辭職！隱孕入職的員工怎么處理合法？
最近，某公司的人力資源負責人Y先生，遇到了一件很郁悶的事：“女員工入職三天就宣布懷孕，孕期幾乎沒正常工作，產假結束后就遞了辭職信?！?/div>
辭退、開除、勸退究竟有什么區別？
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有獨生子女證的，4月起，每人能領5000元，享20天帶薪假！
現在，很多人都覺得自己的生活壓力很大，其中“獨子養老”的問題尤為關注。其實針對獨生子女家庭，國家一直都有補貼。