配偶陪產(chǎn)假遇法定節(jié)假日順延嗎？
“一課”集中答疑時間到。網(wǎng)友“王銳”留言提問，10天的配偶陪產(chǎn)假包含節(jié)假日嗎？順延嗎？關于這個問題，馬上有請仁仁博來解答。
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職場媽媽必知！“三期”女職工權益一文說清
今天咱們就來聊聊“三期”女職工的勞動保護！女職工“三期”保護是法律規(guī)定的用人單位應當對女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供的特殊保護。
女職工產(chǎn)檢期間可以支付病假工資嗎？
小夢去年10月份懷孕以來，現(xiàn)在每兩周要去進行一次產(chǎn)檢，每次產(chǎn)檢時間要半天左右。單位說，產(chǎn)檢屬于非正常出勤，按照規(guī)定支付病假工資。粒粒博士，公司的做法對嗎？ ?
女職工哺乳假的工資怎么算？
由于產(chǎn)后身體一直病懨懨的，原本要在3月4日開始上班的小夢向公司申請了哺乳假。公司批準了她6個半月哺乳假，并表示小夢哺乳假期間的工資會打折計算。仁仁博士，哺乳假期間的工資具體是什么算的呢？
配偶陪產(chǎn)假期間的工資怎么發(fā)？
小彭的妻子苗苗在春節(jié)期間順利生產(chǎn)。為了多陪伴妻子，小彭在上班后便向單位提出從3月1日起開始休配偶陪產(chǎn)假。仁仁博士，小彭的陪產(chǎn)假具體可以休到哪一天？工資又怎么發(fā)呢？
婚假期間，工資如何支付？
1月份，小語向所在公司遞交了婚假的申請，計劃從1月31日開始休婚假到2月9日，公司予以了批準。昨天是小語所在公司的發(fā)薪日。小語發(fā)現(xiàn)，2月份的工資少了一些，于是詢問了公司HR。
謹防求職陷阱！先交押金，再介紹工作
在找工作的安安，春節(jié)長假期間也沒閑著，一直在海投簡歷，但都沒有回音。她在一家職業(yè)中介機構(gòu)看到“這里有好工作”的廣告，就想去問一問。工作人員說，“想找好工作，需要先交一筆押金”。
謹防求職陷阱！培訓期間不發(fā)工資
小夏去年12月被一家游戲公司錄用，雙方簽訂培訓協(xié)議：小夏在公司先培訓3個月，培訓期間每月發(fā)放800元培訓補貼，培訓結(jié)束后，若通過公司考核，再簽訂勞動合同，發(fā)放正式工資待遇。
謹防求職陷阱！空白勞動合同自由度更大
多多去年大學畢業(yè)，去年12月初被一家廣告公司錄用。1月初，多多收到了銀行短信，提示她工資到賬，金額為約定的6000元；2月初，多多同樣收到了銀行短信，但工資只有3000元。這是怎么回事？
謹防求職陷阱！發(fā)工作鞋服需要收押金
琛琛最近應聘到一家品牌連鎖店做店員。報到的時候，公司提出，將向每個新入職員工提供統(tǒng)一工作鞋服，但要收取一筆500元押金。仁仁博士，單位發(fā)工作鞋服可以向勞動者收取押金嗎？