去年先休了年休假，又休了病假，今年的年休假還有嗎？
2021年7月，剛剛大學畢業的小白入職了某游戲公司，雙方簽訂了5年勞動合同。去年五一期間，小白向單位提出了年休假申請，將自己5天的年休假都用完了。
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什么是無固定期限勞動合同？簽了就是“鐵飯碗”嗎？
想必打工人都知道，入職需與公司簽訂勞動合同以此來保障雙方的權益。我們常聽到勞動合同簽1年、3年、5年等等，但最近聽說還有一種合同叫無固定期限勞動合同，這是啥意思？是不是簽了這種合同就是有了“鐵飯碗”？
勞動爭議申請仲裁的時效期間是多少？
近期“一課”將聚焦熱點問題對人社領域惠企便民政策進行解讀。本周將重點聚焦勞動爭議處理方面。今天最后，來聽一聽粒粒博士解讀勞動爭議申請仲裁的時效問題。
合同到期終止，當年度的年休假怎么算？
小陶去年11月30日與所在公司的勞動合同到期終止，公司提出不再續簽并按照規定向小陶支付了經濟補償，并結清了當月工資。
休完婚假后還能再享受當年度年休假嗎？
小志是一家科技企業的產品設計師，去年10月休婚假后回單位上班。去年12月中旬，他向公司提出要把自己的5天年休假放在年底前休完。然而單位給出的回復是，年休假不能享受了。
年休假必須安排在一個年度里嗎？
單位的做法可以嗎？年休假可跨年度安排嗎？還是必須安排在一個年度里呢？
什么情形下可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁？收費嗎？
近期“一課”將聚焦熱點問題對人社領域惠企便民政策進行解讀。本周將重點聚焦勞動爭議處理方面。今天，來聽一聽仁仁博士來解讀申請仲裁的情形。
用人單位提出解除勞動合同的，能否索要服務期違約金？
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議約定服務期。
什么情形下可以向調解組織申請調解？能在網上申請嗎？
近期“一課”將聚焦熱點問題對人社領域惠企便民政策進行解讀。本周將重點聚焦勞動爭議處理方面。今天，來聽一聽粒粒博士來解讀申請調解的情形及如何在網上申請調解。
處理勞動爭議有哪幾種方式？
近期“一課”將聚焦熱點問題對人社領域惠企便民政策進行解讀。本周將重點聚焦勞動爭議處理方面。今天，來聽一聽仁仁博士來解讀處理勞動爭議的方式。