加班工資的計算基數(shù)有托底標準嗎？
本月，由于一些外地的員工要回家過年，本地戶籍的老顧就被公司安排在了今年春節(jié)期間加班。物業(yè)公司的老板跟老顧說，春節(jié)期間加班都會有加班費的，統(tǒng)一按照2000元作為加班工資基數(shù)。
以下是人事代理的相關(guān)文章
今年除夕上班，要支付三倍工資嗎？
小雯是一家連鎖餐飲企業(yè)的前廳經(jīng)理。由于最近餐飲回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后續(xù)會安排補休。原本打算除夕當(dāng)天回老家的小雯也只能晚幾天再回去。
最低工資新標準！今日起正式執(zhí)行
2025年起，四川、重慶、新疆、山西等多地上調(diào)了最低工資標準，大家趕緊一起來看看吧。
什么是無固定期限勞動合同？簽了就是“鐵飯碗”嗎？
打工人進入職場需要和公司簽訂合同，以此來保障雙方的權(quán)益。我們常聽到勞動合同簽1年、3年、5年等等，但還有一種合同叫無固定期限勞動合同，快跟小編看看是什么意思吧～
注意！2025加班工資有變（附加班費詳細計算方法）
自2025年起，全體公民放假的假日增加2天。如果遇到節(jié)假日加班，加班工資該怎么計算呢？今天，小編就給大家好好聊聊「加班」這件事。
元旦上班，可以用補休代替加班工資嗎？
小許是一家大型商場的導(dǎo)購員。上周由于商場要舉辦跨年活動，通知小許1月1日加班。加完班的小許原本還想著可以有個加班工資撫慰一下心靈，沒想到主管通知說，下周安排她調(diào)休一天，就當(dāng)作加班工資了。
20.83，再見！今日起，月工資計算標準變了
早前，《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》已經(jīng)2024年11月8日國務(wù)院第45次常務(wù)會議通過，并自2025年1月1日起施行。
如何區(qū)分哺乳假和哺乳時間？
網(wǎng)友“casy”在留言區(qū)提問，哺乳假不是嬰兒一周歲內(nèi)每天一小時嗎？現(xiàn)在可以請六個半月了啊？“casy”顯然將哺乳假和哺乳時間混淆了。
發(fā)生工傷后，公司可以與勞動者解除勞動合同嗎？
網(wǎng)友“l(fā)ucky dog”在留言區(qū)提問，員工發(fā)生工傷后，公司可以直接辭退勞動者嗎？關(guān)于這個問題，馬上請出仁仁博士來解答。
2025年1月1日起，病退政策全面取消
隨著養(yǎng)老政策的調(diào)整，職工養(yǎng)老保險將新增一項補貼，“病退政策”全面取消，“病殘津貼”即將實施。快來一起深入了解這一政策的核心內(nèi)容吧！