年假?zèng)]休成，要被“清零”？人社提醒：應(yīng)付3倍的工資！
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“散布裁員消息讓部分人自行離開”，大廠HR裁員套路自白
裁員從來(lái)不是新鮮事。因戰(zhàn)略調(diào)整或資本問(wèn)題引起組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)模縮減的公司，往往會(huì)主動(dòng)或被迫裁員。
公司要裁員，我該怎么辦？
近期，不少大廠傳出裁員的消息，包括最近網(wǎng)上熱點(diǎn)的圖片：某東因員工離職，收回成箱的工卡，還有網(wǎng)上曬出的“畢業(yè)須知”，我們團(tuán)隊(duì)近期也接到了關(guān)于企業(yè)裁員方面的大量咨詢。今天，我們聊一聊員工在面對(duì)公司裁員時(shí)，
定了！家有3歲以下孩子，個(gè)稅每月每個(gè)孩子能抵扣1000元
3月29日起，符合條件的納稅人即可通過(guò)手機(jī)個(gè)人所得稅APP填報(bào)3歲以下嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)附加扣除了，不方便自行填報(bào)的也可以將有關(guān)信息提交給任職單位代為填報(bào)。
疫情下居家辦公的10個(gè)問(wèn)題: 如何考勤? 受傷是工傷嗎?
疫情期間，越來(lái)越多的企業(yè)因主動(dòng)或被動(dòng)的原因安排員工在家辦公，有些企業(yè)則將居家辦公當(dāng)作一種福利，允許員工在一周或一個(gè)月中有數(shù)個(gè)工作日可以在家辦公，以實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡。與指定場(chǎng)所集中辦公不同，居家辦公
居家辦公后，為什么你的工作效率變低了？
居家辦公時(shí)，你感覺(jué)自己的工作效率如何？是上升還是下滑了呢？
為什么企業(yè)要用外包？人力資源、服務(wù)、業(yè)務(wù)外包有啥區(qū)別？
?為什么很多公司要通過(guò)外包公司雇傭員工，而不是自己招呢？要理解這個(gè)問(wèn)題，我們首先要理解外包的邏輯。外包有三種形式。 第一種：人力資源外包。 第二種：服務(wù)外包。 第三種：業(yè)務(wù)外包。 我們一個(gè)一個(gè)
北京發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步做好工時(shí)和休息休假權(quán)益維護(hù)工作的通知
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實(shí)習(xí)協(xié)議、三方協(xié)議、勞動(dòng)合同有何區(qū)別？簽錯(cuò)了有什么危害？
在任職時(shí)，為了保障勞資雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，都會(huì)簽訂一些協(xié)議書和合同書。 很多小伙伴還沒(méi)有弄清楚實(shí)習(xí)協(xié)議、三方協(xié)議、勞動(dòng)合同之間有什么區(qū)別，今天我就來(lái)和大家聊一聊任職時(shí)簽訂的那一堆合同書到底是什么。
三八節(jié)必須放假嗎？不放假能算3倍工資嗎？是法定節(jié)假日嗎
每年的3月8日是國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，是屬于女性的節(jié)日，在中國(guó)又稱三八節(jié)、婦女節(jié)、女神節(jié)。那三八婦女節(jié)放假嗎？是法定節(jié)假日嗎？一起看下國(guó)家是如何規(guī)定的！