最好的離職不過如此：自此皇馬無C羅···
C羅離隊···
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你哪里是焦慮年紀，你是在焦慮能力
該奮斗的年紀，不要讓自己荒廢了···
【感謝帶我的“老人”】知道職場有人愿意帶你是多幸運嗎！
為什么越來越多的職場老人不愿意帶新人！
拒絕職場“老好人”，教你有技術(shù)含量的向leader說不！
拒絕職場老好人···
聊聊那些熱衷跳槽的人后來都怎么樣了···
頻繁跳槽的人，大致有三種狀態(tài)：①越跳越好，最終找到理想的位置。②越跳越差，最終被徹底淘汰。③原地踏步，混日子。
2年跳槽20次！這位員工給所有l(wèi)eader上了一堂《勞動法》
一位員工在2年內(nèi)超頻繁跳槽20次，并把他的15個東家都告上了法庭，13場官司勝訴，共索賠了6萬余元補償···
39°的6月，社保繳費基數(shù)又變了，暴躁的HR小姐姐已開啟心累
社保基數(shù)再次迎來大調(diào)···
小保App會員專屬福利：分享職場資訊，瓜分100000元現(xiàn)金
親親小保會員專屬福利分享活動開始···
與欲望對象保持一定距離
小保報 第29期02 - 職場小故事
小保報 第27期合集——職場小故事
即使被困難打倒100次，他也會在第101次的時候站起來、靠關(guān)系進公司的他每月要請兩天假、變換一種方式往往就有不同的結(jié)果、當你感到難過害怕的同時，也別忘了別人心里的感受。