可以無償辭退孕期員工的6種情況
很多公司在招聘員工時都會讓入職者填寫一份是否結婚和懷孕的表格，但如果員工在填寫時隱瞞自己懷孕的事實，公司是否能以欺詐為名辭退員工呢？ 辭退入職時隱瞞懷孕的員工，合法嗎？
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這些補貼與高校畢業生有關：重點群體一次性吸納就業補貼
本周“一課”就將講解一下“與高校畢業生有關的補貼”，速來圍觀。今天先來講一下最新的“重點群體一次性吸納就業補貼”。
不敢生、不想生？國家出手，20項措施挺你生娃！
國家衛健委等17部門近日聯合發文，進一步完善和落實積極生育支持措施，人才培養、生育休假、待遇保障、靈活辦公、勞動權益保護……
不定時工作制在法定節假日工作有沒有加班費？
沈先生是一家貿易公司的銷售代表，經常出外勤，與公司簽訂的勞動合同中約定，沈先生的崗位屬于不定時工作制，由于工作性質彈性，因此沒有加班費。
不定時工作制和綜合計算工作制分別適用于哪些崗位？
今天在和同事溝通中，發現公司不同崗位實行了各種不同的工作制，像負責產品運輸的長途司機師傅是不定時工作制，產品生產車間工人就是綜合計算工作制。于是產生了新的疑問，到底哪些崗位可以實行不定時工作制？
1500元 /人！深圳已發放首批一次性擴崗補助
8月11日，深圳在全省率先發放一次性擴崗補助45.3萬元，惠及企業160家。
勞動合同訂立過程中，HR應注意這九個問題
在訂立勞動合同過程中，用人單位如果未注意一些細節事項，則存在一定的法律風險。現將用人單位與員工勞動合同訂立時常見的9個“坑”匯總整理。
員工離職HR這樣做，單位“0”風險！
辭職信是大多數HR從業階段都會處理的業務之一，但里面的講究，有的連從業10年的HR都不一定知道。今天和大家分享一份0風險的離職證明實操經驗。
新進人員今年6月底工作滿一年，今年還可以休幾天年假？
如果一個員工去年畢業并從7月1日開始進入一家單位參加工作，到今年6月30日工作滿一年，那么這個員工在今年還可以休幾天年假呢？這個問題涉及到年休假的折算，馬上請出仁仁博士來解讀。
標準工時制，你想了解的都在這里→
勞動者的周休息日，必須安排在周六或者周日嗎？單位沒有支付加班工資，勞動者該如何維權？