好消息！深圳靈活就業(yè)人員失業(yè)，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇啦
靈活就業(yè)人員失業(yè)后如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？需準(zhǔn)備哪些材料？今天詳細(xì)給大家大家介紹，認(rèn)真看好了哦。
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重磅! 人社通知: 2022年起，60類勞動(dòng)違法行為不再處罰
近期，江蘇發(fā)布通知，16類勞動(dòng)輕微違法行為不再進(jìn)行處罰。此外，北京、廣東、天津、山東等多地都出臺(tái)了“輕微違法行為不予處罰清單”，總計(jì)60類。
醫(yī)療期是累計(jì)的嗎？多少天病假算醫(yī)療期滿一個(gè)月？
去年年底小許曾斷斷續(xù)續(xù)請過近1個(gè)月的病假。那她這次病休后，醫(yī)療期怎么算？是累計(jì)計(jì)算的嗎？多少天病假算醫(yī)療期滿一個(gè)月？
工作滿一年，醫(yī)療期是幾個(gè)月？
最近，公司員工趙師傅生病請假，趙師傅是去年7月入職的，到今年6月底工作已滿一年。小丁依稀記得“本單位工作第一年，醫(yī)療期3個(gè)月”的說法，那工作滿一年未滿2年，醫(yī)療期是幾個(gè)月呢？
員工想離職不主動(dòng)提，怠工等辭退補(bǔ)償，4步走讓他掃地出門
近日有HR后臺(tái)留言說他們公司有個(gè)員工打算離職但又不主動(dòng)提出，每天遲到早退、上班時(shí)間打游戲、逛淘寶，無所事事，就想讓公司主動(dòng)辭退他并給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。遇到這樣的情況該怎么處理呢？
年休假還沒休就沒了，怎么回事？5種情形對應(yīng)看
這兩天“中秋節(jié)不調(diào)休”話題登上熱搜，網(wǎng)友開啟在線調(diào)侃模式，咱就是說不管調(diào)不調(diào)休，除了法定節(jié)假日、休息日外別忘了咱還有另外一項(xiàng)福利——帶薪年休假。
HR必須知道的時(shí)間點(diǎn)
我們公司有位男員工下個(gè)月20日就60周歲了，他的退休手續(xù)是不是要等到下個(gè)月20日以后才能辦理？
這些補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生有關(guān)：靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
幾天前案例中的邱同學(xué)，如果一時(shí)找不到合適的工作，但她有一技之長，比如繪畫、手工等等，并由此實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)，是不是也有什么補(bǔ)貼呢？“還真有！”仁仁博士這就來解讀一下“靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”。
員工是否必須在本單位連續(xù)工作滿1年才可以享受年休假
員工是否必須在本單位連續(xù)工作滿1年才可以享受年休假？回答這個(gè)問題，需要對有關(guān)年休假的法律規(guī)定進(jìn)行分析和梳理。
這些補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生有關(guān)：用人單位新招高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
高校畢業(yè)生在就業(yè)市場里一定要保有足夠信心，因?yàn)閷τ谟萌藛挝欢裕杏酶咝．厴I(yè)生，除了可以享受昨天介紹的“重點(diǎn)群體一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼”，滿足一定條件的用人單位新招用高校畢業(yè)生還可以享受一筆社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。